打好防疫攻堅戰 有序推動復工復產
2020-02-29 次瀏覽
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來,全國上下以各種方式積極投入到這場沒有硝煙的全民戰“疫”。為有效遏制疫情蔓延,保障廣大員工的生命健康安全,公司堅決貫徹落實關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,全面貫徹落實政府和上級公司有關疫情防控工作的要求,全力做好“雙防雙控”工作,對疫情防控工作進行再研究、再部署、再落實。按照“三個全覆蓋、三個一律”的要求,做好企業內部人員的監測排查,堅決打贏疫情防控狙擊戰。
迅速部署 建立防疫管理體系
公司第一時間成立由總經理為組長的疫情防控工作領導小組,總經理姚紹武迅速對公司的疫情防控工作作出指示,要求制定疫情防控工作方案。公司落實落細各項防護措施,實行無縫隙監管,指導各部門和基層攪拌站全面做好疫情防控工作。
強化統籌 落實企業復工準備
在假期中,各拌站、各部門每日主動跟蹤員工動態、掌握所有員工健康情況并上報給疫情防控工作領導小組;行政部經理張國強,副經理李永亮從1月30日起,積極尋找購買防疫物資的渠道,緊急從國內外分批次采購防護口罩、洗手液、消毒液、紅外線測溫儀等防護用品,確保滿足員工日常工作需求,為企業順利復產提供有力的防控物資保障。同時積極履行作為國有企業的社會責任,將一部分防疫物資捐獻給吳興區防疫指揮辦公室、東林鎮人民政府和和孚鎮人民政府等單位。
牢筑防線 推進企業有序復工
公司在獲得相關部門復工批準后,于2月18日正式復工。通過制訂本單位復工后疫情防控工作方案,落實相關復工工作,防控復產兩手抓!
截至2月26日,公司自有員工350人,返崗率達95%,協作單位員工返工率達60%。
1、密切關注返崗返工人員信息,對員工籍貫和14天內去向摸底排查,符合返崗條件才可允許上班,并建立員工信息臺賬(返崗員工“一人一檔”登記表和企業員工承諾書)。
2、為外地返崗員工提供人性化賓館隔離,隨時關注身體及心理健康狀況,返崗員工按照政府規定時間隔離后,經檢查身體健康后方可上崗。
3、設立企業測溫點,進出人員測量體溫,辦公場所專人每天兩次測量登記體溫情況。
4、專人專崗每日對辦公樓、車間、食堂、宿舍進行兩次以上消毒,并及時做好記錄和檢查。
5、加強職工食堂衛生管理,推行分餐制、盒飯制,減少人員聚集,確保員工安全。
防疫宣傳 關注疫情加強教育
持續開展疫情防控宣傳工作。復工第一天,公司各車間宣傳欄、食堂、宿舍樓等位置張貼起了《新冠肺炎期間復工注意事項》海報,通過圖文形式,幫助員工直白了解和加強安全防護知識。
新開元和上建系攪拌站已陸續打響了復工戰役,在心系疫情、積極防護的同時,我們將第一時間保障企業生產線恢復,力爭將疫情影響降到最低,為打贏疫情、恢復經濟發展作出貢獻!